Analyse des Offres d'Emploi par IA :
TalentFindr analyse les descriptions de poste à l'aide d'algorithmes d'intelligence artificielle pour extraire les informations clés.
Suggestions Automatisées :
Il génère des suggestions de titres de poste, de compétences et de mots-clés basées sur les données extraites.
Critères Personnalisables :
Les recruteurs peuvent ajuster l'importance des critères (optionnel, important, obligatoire) lors de la recherche de candidats.
Classement des Candidats :
Les candidats sont classés du plus pertinent au moins pertinent grâce à un système de scoring par nos algorithmes propriétaires
Contact Direct et Accès aux Détails :
Les recruteurs peuvent présélectionner des candidats, les contacter directement sur LinkedIn via TalentFindr, et accéder à leurs coordonnées (numéros de téléphone, emails) pour augmenter les chances de réponse.
Écrit par Alexandre Robert
Mis à jour il y a plus de 4 mois